Em um país de grandes desigualdades, é mais que urgente discutirmos como o mundo corporativo pode promover a inclusão e a diversidade racial.
E não é outra proposta desde A empresa antirracista, idealizado pelo jornalista e analista para áreas de Diversidade e Inclusão Maurício Pestana, que vem se debruçando sobre esse assunto há quase quarenta anos.
Construído a partir de entrevistas com altas lideranças empresarias do Brasil e do exterior, entremeadas aqui e ali por artigos assinados pelo próprio autor, o livro discute as ações afirmativas que vêm sendo adotadas por grandes corporações a fim de combater o racismo institucional – além de apresentar projetos que já estão dando bons resultados. Afinal, todos os entrevistados concordam que, para conquistar melhores desempenhos, as corporações necessitam de um quadro de funcionário mais diverso e representativo, com outras experiências e diferentes pontos de vista. O antirracismo precisa estar em pauta em todos os lugares e deve ser uma luta de todos.